Так вважає заступник голови Житомирської облради Руслан Годований. Про це він сказав у інтерв’ю Житомир.info.
«У більшості державних службовців зарплата дуже маленька, і фахівця найняти не можна, тому що на таку зарплату людина йти не хоче. Можна скоротити (чисельність) у два рази взагалі спокійно, навіть у 2,5 рази. Підняти людям у три рази зарплату, дати їм надію, що вони, віддаючи свою частину життя державі, будуть отримувати взамін від держави повагу. Не може бути, що ми наймаємо державного службовця, платимо йому маленьку зарплату, а потім звинувачуємо в усіх гріхах і абсолютно не даємо розвитку. Державний службовець має створювати, має розробляти концепцію, впроваджувати її, а для цього треба мати серйозний фах, досвід і зарплату, бо людина, яка має досвід і фах, на таку зарплату не піде. А у держслужбі ми платимо маленькі зарплати, створюємо передумови для корупції і вимагаємо від людей ефективності», — сказав заступник голови обласної ради.