Міський голова спрямував на підтримку ЗСУ 15 тисяч гривень із квітневої премії
Загалом працівники виконавчого комітету Новоград-Волинської міської ради здали на потреби Збройних Сил України 99100 грн із заробітних плат, отриманих у квітні цього року. Про це йдеться у відповіді на інформаційний запит газети «Звягель» про розміри заробітної плати працівників виконавчих органів міської ради та керівників комунальних підприємств міської ради (та їх заступників) за квітень 2022 року.
Нагадаємо, у травні в Новоград-Волинській громаді жваво обговорювалося питання преміювання працівників виконавчих органів місцевого самоврядування. Тема набула розголосу після того, як депутат міської ради Олександр Поліщук оприлюднив у соцмережах інформацію, що загальний розмір премій, які отримали працівники виконкому та відокремлених управлінь за квітень, склав майже 760 тисяч гривень.
Значна частина дописувачів у соцмережах обурювалася величиною суми. Мовляв, війна призвела до безробіття, урізання зарплат на все ще працюючих підприємствах, зниження рівня життя… А на цьому тлі працівники влади «розкошують».
Щоб оперувати офіційною інформацією, газета «Звягель» у травні звернулася з інформаційним запитом на ім’я міського голови. Відповідь ми отримали у червні, оскільки в міській раді пояснили, що потребують додаткового часу на підготовку грунтовної й детальної довідки.
Отже, для розуміння ситуації потрібно знати, що нарахування заробітної плати для працівників виконавчого комітету міської ради містить наступні складові: посадовий оклад, доплата за ранг, доплата за вислугу років, надбавка і премія. Із загальної суми відраховується прибутковий податок і військовий збір (1,5%).
При цьому посадові оклади державних службовців нижчого рангу менші за мінімальну зарплату. Тому заробітна плата має так багато складових, де премія є невід’ємною частиною. А загальний фонд зарплати апарату міської ради затверджується сесійно.
Міському голові за квітень всього нараховано 44156 грн. Із них: посадовий оклад — 15000 грн, ранг — 700 грн, вислуга років — 3925 грн, надбавка — 9813 грн, премія — 14719 грн. Утримано: прибутковий податок — 7948 грн, військовий збір — 662 грн. Сума до виплати — 35546 грн. Із них Микола Боровець 15 тисяч гривень спрямував на підтримку Збройних Сил України.
Секретарю міської ради нараховано 32603 грн. Посадовий оклад склав 12000 грн, ранг — 600 грн, вислуга років — 1890 грн, надбавка — 7245 грн, премія — 10868 грн. Утримано 6357 грн. Сума до виплати — 26245 грн, із яких секретар міської ради спрямувала на допомогу ЗСУ 10500 грн.
Три заступники міського голови в середньому нарахованими отримали по 30 з половиною тисяч. Середня сума до виплати склала 24625 грн. На Збройні Сили України утрьох спрямували 38300 грн.
Керуючий справами «на руки» отримав 28527 грн, з яких на потреби ЗСУ направив 10000 грн.
Чотирнадцяти начальникам відділів за квітень загалом нараховано 221692 грн (із них премія склала 68685 грн). Загальна сума до виплати склала 178462 грн.
Загальна сума нарахованого на тридцять головних спеціалістів склала 333263 грн. Сума до виплати — 268277 грн.
Три спеціалісти: всього нараховано — 37757 грн, сума до виплати в середньому на кожного — по 10131 грн.
Шість технічних працівників отримали до виплати по 6072 грн. При цьому ранг і вислуга років для них не враховуються. Лише посадовий оклад, надбавка і премія. Середня премія техпрацівника, до речі, складає 4665 грн, що значно вище за посадовий оклад — 2775 грн.
Трьом водіям загалом нараховано 34606 грн, загальна виплата (на трьох) — 27857 грн. У водіїв також немає таких складових як ранг і вислуга років. Середній посадовий оклад — 2546 грн, середня надбавка — 2343 грн, середня премія — 6646 грн.
Загалом начальники відділів, головні спеціалісти, спеціалісти, технічні працівники й водії виконавчого комітету міської ради спрямували в квітні на потреби ЗСУ 25300 грн.
Окремі управління
Начальнику управління у справах сім’ї, молоді, фізичної культури та спорту міської ради (мобілізований до ЗСУ) в квітні нараховано 22942,71 грн, із них до видачі — 13851,66 грн.
Головний спеціаліст управління отримав 9583,32 грн.
У начальника фінансового управління міської ради сума до виплати в квітні склала 20539,57 грн. У начальників відділів (у середньому) — по 11552 грн. У головних спеціалістів — по 10422 грн.
Начальник управління соціального захисту міської ради (знову ж таки, враховуючи оклад, ранг, вислугу, надбавку за складність і напруженість та премію) «на руки» у квітні отримала 18833,23 грн. Заступник начальника управління — 17955,9 грн. Чотири начальники відділів — по 16629,62 грн. Заступник начальника відділу — 15300,35 грн. Двадцять чотири (!) головних спеціалісти — по 10625,93 грн. Провідний спеціаліст — 10093,95 грн. Два технічні працівники — по 8090 грн.
Сума до виплати начальнику управління житлово-комунального господарства та екології міської ради в квітні склала 17170,65 грн. Заступник начальника отримав 8681,05 грн. Чотири начальники відділів у середньому — по 13259 грн. П’ять головних спеціалістів — по 10257 грн. Інженер з технагляду — 10313,66 грн. Старший інспектор — 10938,34 грн. Чотири інспектори — по 8337 грн. Водій — 9470 грн.
Відзначимо, що в житлово-комунальному управлінні чимало працівників мають «нульову» вислугу років. Тобто, є дебютантами в органах місцевого самоврядування. Йдеться про начальника управління, інженера з технагляду, старшого інспектора, інспекторів.
Сума до виплати у квітні для начальника управління-головного архітектора міста склала 21348,6 грн. Три начальники відділів управління містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради отримали в середньому по 10877 грн. Шість головних спеціалістів — по 8276 грн. Водій — 7277 грн.
Сума до виплати для начальника відділу з питань охорони здоров’я та медичного забезпечення міської ради в квітні склала 14598,68 грн. Два головні спеціалісти отримали «на руки» по 10485 грн.
Сума до виплати начальнику управління освіти і науки міської ради в квітні склала 17020,45 грн. У заступника начальника — 12993,75 грн. Три головні спеціалісти отримали в середньому по 7306 грн.
Начальник управління культури і туризму міської ради отримав у квітні «на руки» 19789,61 грн. Заступник начальника — 15353 грн. Головний спеціаліст — 12053,87 грн.
Комунальні підприємства
Зарплата «на руки» директора комунального підприємства Новоград-Волинської міської ради «Новоград-Волинськтеплокомуненерго» в квітні склала 28229 грн. Зарплату формує не лише посадовий оклад — 26358 грн, а й надбавки: за почесне звання «Заслужений працівник сфери послуг» — 2635,8 грн; за безперервний стаж роботи на підприємстві — 6589,5 грн.
Зарплата «на руки» головного інженера підприємства в квітні — 25914 грн. Вона складається з посадового окладу (25040 грн) і надбавок: за державні нагороди (грамота Кабінету Міністрів України) — 2504 грн та безперервного стажу роботи на підприємстві — 5008 грн.
У відповіді на інформаційний запит зазначено, що посадовий оклад директора та надбавки встановлені, відповідно до контракту з виконавчим комітетом Новоград-Волинської міської ради; а посадовий оклад та надбавки головного інженера — відповідно до дотримання Галузевої угоди на 2017-2021 роки.
Зарплата начальника КП «ВУВКГ» склала в квітні 20114 грн. У заступника — 15747,8 грн.
Директор КП «Новоград-Волинськжитлосервіс» має посадовий оклад у розмірі 20944,6 грн. Доплата — 10472,3 грн. До виплати — 25290,6 грн.
Посадовий оклад головного інженера підприємства становить 18850,14 грн. Доплата — 9425 грн. До виплати — 22761,55 грн.
Середня заробітна плата заступника директора — 14209 грн. Виплачено — 11438 грн.
Новоград-Волинське міське земельно-кадастрове бюро поінформувало, що, відповідно до розпорядження міського голови №51 (о) від 25.02.2022 р.
«Про режим роботи закладів, установ, організацій Новоград-Волинської міської територіальної громади» та наказів по Новоград-Волинському міському земельно-кадастровому бюро №136 та №141 від 25.02.2022 р., нарахування заробітної плати та інших виплат за квітень 2022 року директору земельно-кадастрового бюро не проводилося.
Благодійність
Нагадаємо також, що останнім часом працівники органів місцевого самоврядування проводили акції щодо збору коштів, за які купували обладнання для військових. Так, було придбано квадрокоптер вартістю 95 тисяч гривень. Міська рада тоді інформувала, що це вже другий квадрокоптер, придбаний за благодійні кошти, зібрані працівниками органів місцевого самоврядування в розмірі середньоденного заробітку. Також до збору коштів на потреби військових долучилися колективи міського Центру соціальних служб, територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), служби охорони громадського порядку, галузі фізичної культури та спорту.
Раніше квадрокоптер DJI Mavic-3 вартістю 95 тисяч гривень придбано й передано на потреби армії за кошти, зібрані колективом Новоград-Волинської міської ради та структурними підрозділами галузей культури та туризму, освіти і науки у розмірі середньоденного заробітку.
Нагадаємо, у травні в Новоград-Волинській громаді жваво обговорювалося питання преміювання працівників виконавчих органів місцевого самоврядування. Тема набула розголосу після того, як депутат міської ради Олександр Поліщук оприлюднив у соцмережах інформацію, що загальний розмір премій, які отримали працівники виконкому та відокремлених управлінь за квітень, склав майже 760 тисяч гривень.
Значна частина дописувачів у соцмережах обурювалася величиною суми. Мовляв, війна призвела до безробіття, урізання зарплат на все ще працюючих підприємствах, зниження рівня життя… А на цьому тлі працівники влади «розкошують».
Щоб оперувати офіційною інформацією, газета «Звягель» у травні звернулася з інформаційним запитом на ім’я міського голови. Відповідь ми отримали у червні, оскільки в міській раді пояснили, що потребують додаткового часу на підготовку грунтовної й детальної довідки.
Отже, для розуміння ситуації потрібно знати, що нарахування заробітної плати для працівників виконавчого комітету міської ради містить наступні складові: посадовий оклад, доплата за ранг, доплата за вислугу років, надбавка і премія. Із загальної суми відраховується прибутковий податок і військовий збір (1,5%).
При цьому посадові оклади державних службовців нижчого рангу менші за мінімальну зарплату. Тому заробітна плата має так багато складових, де премія є невід’ємною частиною. А загальний фонд зарплати апарату міської ради затверджується сесійно.
Міському голові за квітень всього нараховано 44156 грн. Із них: посадовий оклад — 15000 грн, ранг — 700 грн, вислуга років — 3925 грн, надбавка — 9813 грн, премія — 14719 грн. Утримано: прибутковий податок — 7948 грн, військовий збір — 662 грн. Сума до виплати — 35546 грн. Із них Микола Боровець 15 тисяч гривень спрямував на підтримку Збройних Сил України.
Секретарю міської ради нараховано 32603 грн. Посадовий оклад склав 12000 грн, ранг — 600 грн, вислуга років — 1890 грн, надбавка — 7245 грн, премія — 10868 грн. Утримано 6357 грн. Сума до виплати — 26245 грн, із яких секретар міської ради спрямувала на допомогу ЗСУ 10500 грн.
Три заступники міського голови в середньому нарахованими отримали по 30 з половиною тисяч. Середня сума до виплати склала 24625 грн. На Збройні Сили України утрьох спрямували 38300 грн.
Керуючий справами «на руки» отримав 28527 грн, з яких на потреби ЗСУ направив 10000 грн.
Чотирнадцяти начальникам відділів за квітень загалом нараховано 221692 грн (із них премія склала 68685 грн). Загальна сума до виплати склала 178462 грн.
Загальна сума нарахованого на тридцять головних спеціалістів склала 333263 грн. Сума до виплати — 268277 грн.
Три спеціалісти: всього нараховано — 37757 грн, сума до виплати в середньому на кожного — по 10131 грн.
Шість технічних працівників отримали до виплати по 6072 грн. При цьому ранг і вислуга років для них не враховуються. Лише посадовий оклад, надбавка і премія. Середня премія техпрацівника, до речі, складає 4665 грн, що значно вище за посадовий оклад — 2775 грн.
Трьом водіям загалом нараховано 34606 грн, загальна виплата (на трьох) — 27857 грн. У водіїв також немає таких складових як ранг і вислуга років. Середній посадовий оклад — 2546 грн, середня надбавка — 2343 грн, середня премія — 6646 грн.
Загалом начальники відділів, головні спеціалісти, спеціалісти, технічні працівники й водії виконавчого комітету міської ради спрямували в квітні на потреби ЗСУ 25300 грн.
Окремі управління
Начальнику управління у справах сім’ї, молоді, фізичної культури та спорту міської ради (мобілізований до ЗСУ) в квітні нараховано 22942,71 грн, із них до видачі — 13851,66 грн.
Головний спеціаліст управління отримав 9583,32 грн.
У начальника фінансового управління міської ради сума до виплати в квітні склала 20539,57 грн. У начальників відділів (у середньому) — по 11552 грн. У головних спеціалістів — по 10422 грн.
Начальник управління соціального захисту міської ради (знову ж таки, враховуючи оклад, ранг, вислугу, надбавку за складність і напруженість та премію) «на руки» у квітні отримала 18833,23 грн. Заступник начальника управління — 17955,9 грн. Чотири начальники відділів — по 16629,62 грн. Заступник начальника відділу — 15300,35 грн. Двадцять чотири (!) головних спеціалісти — по 10625,93 грн. Провідний спеціаліст — 10093,95 грн. Два технічні працівники — по 8090 грн.
Сума до виплати начальнику управління житлово-комунального господарства та екології міської ради в квітні склала 17170,65 грн. Заступник начальника отримав 8681,05 грн. Чотири начальники відділів у середньому — по 13259 грн. П’ять головних спеціалістів — по 10257 грн. Інженер з технагляду — 10313,66 грн. Старший інспектор — 10938,34 грн. Чотири інспектори — по 8337 грн. Водій — 9470 грн.
Відзначимо, що в житлово-комунальному управлінні чимало працівників мають «нульову» вислугу років. Тобто, є дебютантами в органах місцевого самоврядування. Йдеться про начальника управління, інженера з технагляду, старшого інспектора, інспекторів.
Сума до виплати у квітні для начальника управління-головного архітектора міста склала 21348,6 грн. Три начальники відділів управління містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради отримали в середньому по 10877 грн. Шість головних спеціалістів — по 8276 грн. Водій — 7277 грн.
Сума до виплати для начальника відділу з питань охорони здоров’я та медичного забезпечення міської ради в квітні склала 14598,68 грн. Два головні спеціалісти отримали «на руки» по 10485 грн.
Сума до виплати начальнику управління освіти і науки міської ради в квітні склала 17020,45 грн. У заступника начальника — 12993,75 грн. Три головні спеціалісти отримали в середньому по 7306 грн.
Начальник управління культури і туризму міської ради отримав у квітні «на руки» 19789,61 грн. Заступник начальника — 15353 грн. Головний спеціаліст — 12053,87 грн.
Комунальні підприємства
Зарплата «на руки» директора комунального підприємства Новоград-Волинської міської ради «Новоград-Волинськтеплокомуненерго» в квітні склала 28229 грн. Зарплату формує не лише посадовий оклад — 26358 грн, а й надбавки: за почесне звання «Заслужений працівник сфери послуг» — 2635,8 грн; за безперервний стаж роботи на підприємстві — 6589,5 грн.
Зарплата «на руки» головного інженера підприємства в квітні — 25914 грн. Вона складається з посадового окладу (25040 грн) і надбавок: за державні нагороди (грамота Кабінету Міністрів України) — 2504 грн та безперервного стажу роботи на підприємстві — 5008 грн.
У відповіді на інформаційний запит зазначено, що посадовий оклад директора та надбавки встановлені, відповідно до контракту з виконавчим комітетом Новоград-Волинської міської ради; а посадовий оклад та надбавки головного інженера — відповідно до дотримання Галузевої угоди на 2017-2021 роки.
Зарплата начальника КП «ВУВКГ» склала в квітні 20114 грн. У заступника — 15747,8 грн.
Директор КП «Новоград-Волинськжитлосервіс» має посадовий оклад у розмірі 20944,6 грн. Доплата — 10472,3 грн. До виплати — 25290,6 грн.
Посадовий оклад головного інженера підприємства становить 18850,14 грн. Доплата — 9425 грн. До виплати — 22761,55 грн.
Середня заробітна плата заступника директора — 14209 грн. Виплачено — 11438 грн.
Новоград-Волинське міське земельно-кадастрове бюро поінформувало, що, відповідно до розпорядження міського голови №51 (о) від 25.02.2022 р.
«Про режим роботи закладів, установ, організацій Новоград-Волинської міської територіальної громади» та наказів по Новоград-Волинському міському земельно-кадастровому бюро №136 та №141 від 25.02.2022 р., нарахування заробітної плати та інших виплат за квітень 2022 року директору земельно-кадастрового бюро не проводилося.
Благодійність
Нагадаємо також, що останнім часом працівники органів місцевого самоврядування проводили акції щодо збору коштів, за які купували обладнання для військових. Так, було придбано квадрокоптер вартістю 95 тисяч гривень. Міська рада тоді інформувала, що це вже другий квадрокоптер, придбаний за благодійні кошти, зібрані працівниками органів місцевого самоврядування в розмірі середньоденного заробітку. Також до збору коштів на потреби військових долучилися колективи міського Центру соціальних служб, територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), служби охорони громадського порядку, галузі фізичної культури та спорту.
Раніше квадрокоптер DJI Mavic-3 вартістю 95 тисяч гривень придбано й передано на потреби армії за кошти, зібрані колективом Новоград-Волинської міської ради та структурними підрозділами галузей культури та туризму, освіти і науки у розмірі середньоденного заробітку.
Олег БРЮХАНОВ
Коментарі відсутні