Відповідно до пункту 16 підрозділу 10 розділу XX «Перехідних положень» Податкового кодексу України, з 3 серпня 2014 року вступив у дію військовий збір.
Збір стягуватиметься тимчасово до 1 січня 2015 року за ставкою 1,5% з доходів фізичних осіб.
1,5% утримуються з доходів фізосіб у формі зарплати й інших доходів, які входять до фонду оплати праці найманих працівників, а також із поточних або компенсаційних виплат, які нараховуються у зв’язку з трудовими відносинами або цивільно-правовими договорами без вирахування єдиного соціального внеску, податкової соціальної пільги та податку на доходи фізичних осіб. Збір також буде стягуватися з виграшів у державну лотерею.
Наприклад, якщо в серпні 2014 року заробітна плата працівника складає 2100 грн., то з неї утримується:

• військовий збір — 31,5 грн. (2100*1,5%);


• єдиний соціальний внесок — 75,6 грн. (2100*3,6%);


• податок на доходи фізичних осіб — 303,7 грн. ((2100 — 75,6)*15%).

Таким чином працівник отримає на руки 1689,2 грн. (2100-31,5-75,6-303,7).
У багатьох виникає запитання щодо оподаткування військовим збором доходів, нарахованих до 03.08.2014 р., а виплачених після 03.08.2014 р.
Щодо цього слід зазначити, що, оскільки Закон набрав чинності з 03.08.2014 р., то заробітна плата, нарахована до 03.08.2014 р., але виплачена після 03.08.2014 р., не підлягає оподаткуванню військовим збором.
Рахунки для зарахування надходжень до Державного бюджету за кодом класифікації доходів бюджету 11011000 Військовий збір:

• р/р місто 31112063700007;


• р/р район 31113063700385.