У пошуках гарного місця роботи та великого заробітку легко потрапити у пастку до трудових аферистів. Користуючись неуважністю та необізнаністю клієнтів, ошуканці з «фірм-одноденок» без проблем видурюють у них гроші, а інколи «допомагають» потрапити у справжнє трудове рабство.
Щоб уникнути неприємних ситуацій, правоохоронці Новоград-Волинського міського відділу міліції радять дотримуватись наступних правил:

• перш, ніж укладати будь-які угоди, дізнайтеся, чи має обрана вами установа відповідний дозвіл на здійснення своєї діяльності, та які саме послуги нею передбачено. Зауважте, що часто такі фірми обмежуються тільки наданням інформаційних послуг, тобто за певну винагороду дають відвідувачу інформацію про можливі вакансії та не несуть жодної відповідальності за невдалу спробу працевлаштуватися;


• також отримайте інформацію і про фаховий рівень працівників, які будуть займатися з вами (наявність освіти, досвіду роботи, позитивних прикладів працевлаштування);


• спробуйте поцікавитися відгуками у колишніх клієнтів закладу, знайдіть максимум інформації про його діяльність. З цією метою можна скористатися можливостями Інтернету: наразі існує багато форумів та соціальних спільнот, де дописувачі викривають дії шахраїв та дають рекомендації щодо установ та фахівців, які надають якісні послуги;


• найголовніше: пам’ятайте, що документально засвідчена угода про надання послуг стане захистом для обох сторін від нечесних намірів. Уважно ознайомтеся із переліком послуг, які вам пропонують, з’ясуйте усі незрозумілі моменти та уточніть, яку відповідальність несе кожна зі сторін;


• обов’язково зберігайте усі чеки та накладні квитанції, що свідчать про оплату за надані послуги;


• не довіряйте особам (навіть якщо вони ваші знайомі), які у приватному порядку, «неофіційно, без паперової тяганини» пропонують працевлаштування. Особливо уважними необхідно бути в разі обіцянок працевлаштуватися за кордоном — саме такими схемами користуються торговці людьми;


• намагайтеся особисто оформлювати документи для виїзду за кордон, не залишайте паспорт та інші особисті документи у будь-кого, крім офіційних службових осіб. Перевіряйте, чи уся документація оформлена саме для працевлаштування, не як туристична чи гостьова віза тощо;


• у разі, якщо доводиться їхати на роботу в інший регіон або за кордон, обов’язково залиште рідним усі дані про місце, де ви працюватимете, копії особистих документів, власне фото та постійно підтримуйте з ними зв’язок;


• дізнайтеся та запишіть контактні дані консульського представництва України та міжнародних громадських організацій, що протидіють торгівлі людьми у країні, де ви плануєте працювати;


• при укладанні трудового контракту уважно вивчайте всі умови та пункти, не соромтеся задавати уточнюючі запитання та вимагайте, щоб усі позиції були чіткими, без двозначних тлумачень;


• завжди в усіх справах керуйтеся здоровим глуздом, обов’язково враховуйте ризики та, у разі сумнівів, не соромтеся проконсультуватися зі спеціалістами у правовій та рекрутинговій галузях.